怒江贡山：云南同胜建筑工程有限公司—— 培养新型人才 激活人才振兴新引擎

　　自启动“万企兴万村”行动以来，贡山县积极引导更多民营企业、商（协）会组织踊跃投身乡村振兴工作中，发挥企业资金、技术、管理和人才优势，以实际行动回馈社会，为乡村振兴作出积极贡献。

　　云南同胜建筑工程有限公司作为贡山本土企业，在“万企兴万村”行动中，率先垂范，与茨开镇茨开村委会、普拉底乡补久娃村委会签订了“万企兴万村”行动村企结对帮扶协议书，通过资金支持、技术指导、人才培养等等方式，搭建村企合作平台，优势互补助力乡村振兴。

　　云南同胜建筑工程有限公司成立于2010年，是一家集建筑工程施工总承包、公路工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、建筑装修装饰工程专业承包、古建筑工程专业承包、钢结构工程专业承包、环保工程专业承包为一体的建筑工程有限公司。现有从业人员100余人，各类专业技术及管理人员有69人，其中工程技术人员47人，项目经理22人。

　　一直以来，同胜建筑公司十分注重对本地员工的招录和培养，在公司所有建设施工项目中参与建设的劳务工人中80%为本地农民工，为贡山县城乡富余劳动力实现家门口就业，拓宽农民增收渠道发挥了积极作用。

　　云南同胜建筑工程有限公司常务副总经理 杨雷保：建筑企业之间的竞争归根结底是人才的竞争、技术的竞争，重视技术、重视人才是我公司发展的共识。我们公司一直都注重本地员工的招录与培养，他们是推动乡村振兴，建功立业的新型人才。公司制度上的人才晋升机制和薪酬机制，就是鼓励广大员工积极参加各类证书的考试，考到证书的员工也给予晋升级别和加薪的鼓励。

　　来自茨开镇幸福社区安置点的李新刚入职同胜建筑公司的时候只是一名小工，高中文化的他在公司人才激励制度下，通过自身的不断努力学习，在2022年也成为了一名项目经理。

　　同胜建筑公司员工 李新：通过公司这个平台，我接触到了更多更好的技术，公司也鼓励我们去考证，我个人也想让自己更上一层楼，学习更多的知识和技术，在公司的支持和我个人的努力下，2021年我拿到了二级建造师证书。今后我要继续学习更多的专业知识，不断提升自己的能力。

　　永拉嘎赤科小组村民 杨春荣：我现在是一名普工，带我的师父都很专业，我能跟他学到很多专业的技术，下一步我也想去考个证，提高自己的专业技能。

　　结合企业自身发展实际和乡村特色资源，同胜建筑公司建立村企共建共享利益联结机制，在助力乡村产业方面主动作为，探索形成符合实际、特点鲜明的民企参与乡村振兴的模式。

　　云南同胜建筑工程有限公司常务副总经理 杨雷保：同胜建筑作为一个本土企业，我们对贡山这片土地是有深厚的感情的，我们与县委、县政府一样充满着建设家乡的热情，回馈社会我们一直在践行，捐资助学活动我们开展了一个“同胜筑梦”活动，同时也在积极每年为困难学生资助5万元的助学金，在社会公益活动方面，仅去年就投入了32万余元。

　　乡村振兴离不开各方人才的共同推动，同胜建筑公司通过发挥自身资金、技术等优势，吸引、培育各类人才，通过村企合作，为农村专业人才队伍建设不断提供土壤，将本地农民培养成善于经营学习、懂技术的“专家”，让青年人才在农村实现自我价值，为乡村振兴赋能添彩。im电竞官方网站手机app下载im电竞官方网站手机app下载